Come attrarre i talenti migliori all’interno della propria azienda? Si parte dalla soddisfazione e dal benessere delle risorse interne
Mercoledì, 6 febbraio 2019 – HrPeople.eu – Articolo di Federica D’Avanzo
LA STRATEGIA DI EMPLOYER BRANDING PROTAGONISTA PER LA REPUTAZIONE DELLA PROPRIA AZIENDA SUL WEB
In un mondo in cui la tecnologia è protagonista, i social spopolano e il web è diventato un punto di ritrovo e di “sfogo”, la web reputation aziendale – ovvero ciò che viene detto online della propria azienda – è diventato uno dei principali elementi a cui un imprenditore deve prestare molta attenzione per attrarre i talenti migliori all’interno della sua azienda e distinguersi sul mercato dai suoi competitors.
A conferma di ciò, una recente indagine condotta da InfoJobs, la piattaforma numero 1 in Italia per la ricerca di lavoro online, su un campione di più di 2700 candidati, rivela un dato molto importante, di certo da non sottovalutare: oggi ben l’86% di chi è alla ricerca di lavoro prima di inviare il proprio CV a un’azienda si informa approfonditamente sulla reputazione di quest’ultima. Con che mezzo? Il web, ovviamente.
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