HR People | Rassegna Stampa
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
certificazione di professione HR, certificazione di professione risorse umane, certificazione HR, certificazione risorse umane, uni 17/2016,
3842
page-template-default,page,page-id-3842,page-child,parent-pageid-3851,paged-4,page-paged-4,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,vss_responsive_adv,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-9.1.2,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2,vc_responsive

Come attrarre i talenti migliori all’interno della propria azienda? Si parte dalla soddisfazione e dal benessere delle risorse interne

 

 

Mercoledì, 6 febbraio 2019 – HrPeople.eu – Articolo di Federica D’Avanzo

 

LA STRATEGIA DI EMPLOYER BRANDING PROTAGONISTA PER LA REPUTAZIONE DELLA PROPRIA AZIENDA SUL WEB  

 

In un mondo in cui la tecnologia è protagonista, i social spopolano e il web è diventato un punto di ritrovo e di “sfogo”, la web reputation aziendale – ovvero ciò che viene detto online della propria azienda – è diventato uno dei principali elementi a cui un imprenditore deve prestare molta attenzione per attrarre i talenti migliori all’interno della sua azienda e distinguersi sul mercato dai suoi competitors.

A conferma di ciò, una recente indagine condotta da InfoJobs, la piattaforma numero 1 in Italia per la ricerca di lavoro online, su un campione di più di 2700 candidati, rivela un dato molto importante, di certo da non sottovalutare: oggi ben l’86% di chi è alla ricerca di lavoro prima di inviare il proprio CV a un’azienda si informa approfonditamente sulla reputazione di quest’ultima. Con che mezzo? Il web, ovviamente.

 

Leggi l’articolo: https://www.hrpeople.eu/it/come-attrarre-i-talenti-migliori-allinterno-della-propria-azienda-si-parte-dalla-soddisfazione-e-dal-benessere-delle-risorse-interne/