HR Career Opportunities
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Gli annunci* che troverai in questa pagina sono stati ricercati sul web nei principali motori di ricerca e siti specializzati e raccolti per te.
Per candidarti clicca direttamente sull’annuncio. Sono tutti profili professionali HR certificabili, in conformità con la prassi di riferimento UNI/PdR 17:2016 e corrispondono a una delle 14 figure professionali previste.
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Se vuoi maggiori informazioni sulla Certificazione di professione, non esitare a contattarci!
HR Recruiting Specialist, G Action Group, Lissone (MB)
Ricerchiamo un HR Recruiting Specialist che si occuperà di selezione, arruolamento e formazione dei candidati per inserimento nei reparti aziendali: sia Operativo della Security (armata e non armata), sia uffici interni. Sarà responsabile della gestione di tutti gli aspetti dell’intero processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale.
Attività da svolgere:
- Preparare e pubblicare annunci di lavoro;
- Creare e mantenere una rete di candidati qualificati;
- Ricercare potenziali candidati ed effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti;
- Selezionare i Curricula pervenuti e contattare i candidati da sottoporre a colloquio;
- Affiancare i nuovi assunti nell’inserimento in azienda.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini;
- Esperienza maturata nel ruolo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di ascolto attivo;
- Pro attività e spirito di iniziativa.
Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, full time.
Si prega di inviare CV con il dettaglio delle esperienze a: info@gactiongroup.it, inserendo nell’oggetto: Rif. HR SPECIALIST.
HR Business Partner, DANA ITALIA SRL, Vicenza
Dana Italia S.r.l., leader nel settore dell’Innovazione e della Tecnologia Meccanica e Industriale ricerca HR Business Partner che agisca in qualità di rappresentante delle Risorse Umane per le relazioni aziendali e di intermediazione con altre aree del settore. Richiesta laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini ed esperienza nel campo delle Risorse Umane e/o del Management di almeno 5 anni.
HR Manager, DEV Software, Ranica (BG)
DEV è una software house specializzata nella ricerca e sviluppo di soluzioni gestionali innovative ed integrate, fondata nel 2012 come spin-off di SIT Informatica, azienda con un’esperienza ventennale sul mercato come centro di sviluppo del gestionale Mago.net. Ricerca HR Manager a tempo determinato\progetto con rapporto continuativo, che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa.