✔️estratto dalla Rivista di UNI – U&C UNIFICAZIONE E CERTIFICAZIONE – Gennaio 2021
✔️ Si parla sempre più spesso di CERTIFICAZIONE DI PROFESSIONE HR !
Ti segnaliamo questo interessante articolo, dedicato alla nuova Era del mondo HR: la Norma UNI 11803:2021, promossa da noi Profexa, insieme all’associazione HR People e con la preziosa collaborazione di UNI – Ente di Normazione italiano.
🔴 PROFILI PROFESSIONALI DELLE RISORSE UMANE: QUALI REQUISITI PER UN PROFESSIONISTA “AD HOC”? SCOPRIAMOLO CON LA UNI 11803
A cura di UNI – Ente Italiano di Normazione
Viene pubblicata oggi la UNI 11803. Curata dalla commissione tecnica Responsabilità Sociale delle Organizzazioni – nello specifico dal gruppo di lavoro Risorse umane – rappresenta la trasformazione in norma della UNI/PdR 17:2016 “Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni – Definizione dei requisiti di conoscenza, abilità e competenza e indirizzi operativi per la valutazione della conformità”.
Questo documento definisce appunto i requisiti relativi ai profili professionali della funzione risorse umane delle organizzazioni, individuandone i compiti, le conoscenze, le abilità e i livelli di autonomia e responsabilità associabili, definiti sulla base dei criteri del Quadro europeo delle qualifiche (EQF) e in coerenza con la classificazione del QNQ (Quadro Nazionale delle Qualificazioni).
I requisiti sono, inoltre, espressi in maniera tale da agevolare e contribuire a rendere omogenei e trasparenti, per quanto possibile, i relativi processi di valutazione della conformità.
Vediamo qui di seguito in dettaglio quali sono i profili qualificati dalla Norma: