✔️ estratto dalla Rivista “Dirigenti Nordest”, Anno XIX, n.5, 2018
IL VANTAGGIO COMPETITIVO DI CHI VUOLE VINCERE LA SFIDA DELL’HR MANAGEMENT.
Chi si occupa di Risorse Umane interviene sui processi strategici aziendali e ricopre una posizione centrale all’interno della realtà organizzativa.
La sfida dell’HR Management di oggi è quella di muoversi sempre più in termini di facilitazione di risultato, di moltiplicazione di obiettivi e di successo aziendale, facendo leva sullo sviluppo e valorizzazione del potenziale umano, il vero Capitale dell’Azienda.
Avere in azienda un team di professionisti in possesso di una Certificazione HR riconosciuta in Italia, è un elemento competitivo di eccellenza che garantisce prestazioni di valore e incrementa la redditività all’interno dell’organizzazioni che le ospitano.
Questi sono stati alcuni dei principali motivi che ha spinto due importanti associazioni,ConfApi FVG e Federmanager FVG, ad organizzare il 5 aprile scorso in sede ConfApi FVG ad Udine, un seminario di presentazione della UNI PdR 17/2016 in linea con legge 4/2013, con l’obiettivo di promuovere la sensibilizzazione della tematica in Regione.
È stato un tributo prezioso di riconoscimento del valore della prassi ed un’occasione che queste associazioni hanno dato a tutti i loro associati per conoscere la portata ed i contenuti della UNI PdR 17/2016 , le modalità di realizzazione, l’evoluzione e gli obiettivi che si pone.
L’incontro è stato un vero e proprio momento di confronto tra professionisti del settore delle Risorse Umane ed i rappresentati di FEDERMANAGER delle province del Friuli Venezia Giulia.
In questa occasione si sono poste le basi per continuare ad approfondire la tematica in tutte le realtà che si sono dimostrate interessate ad essere parte del cambiamento.