HR People | #AltaFormazione
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Andrea Laudadio di TIM

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Dottore di ricerca in Psicologia e Scienze Cognitive presso ECoNA – Centro Interuniversitario di Ricerca sull’elaborazione cognitiva nei sistemi naturali e artificiali, attualmente è Amministratore Delegato della società di formazione, consulenza e ricerca Eulab Consulting srl. Dal 2016 è Professore Straordinario T.D. (230/2005) presso l’Università Europea di Roma per gli insegnamenti di Psicologia Positiva, People Management e Feedback & Change and Business Strategies.

Oggi, è a capo della Formazione e dello Sviluppo di TIM e dirige la TIM Academy. Gestisce la formazione e lo sviluppo professionale per le 48.000 persone del Gruppo TIM

“Mi piacciono i “super poteri” delle persone comuni: la resilienza, l’ottimismo, l’altruismo, la flessibilità e la capacità di valorizzare il proprio talento.”

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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Graziano Coccettini di Virgin Active

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Direttore risorse umane e Manager con più di 20 anni di esperienza, ora nel network internazionale di centri fitness appartenenti al gruppo inglese Virgin di Sir Richard Branson , operante in Italia dal 2004 con 36 club sul territorio Nazionale e circa 2500 collaboratori.

 

Nasce nelle amate terre di Leopardi che lascia dopo aver terminato gli studi alla scoperta di un mondo e di persone da cui è da sempre attratto e affascinato.

 

Si allena sin da subito nella gestione delle risorse umane in Inghilterra dove inizia la sua vera crescita professionale, la formazione diventa sin da subito un’avventura mai abbandonata. Matura una lunga esperienza manageriale con grandi gruppi internazionali in Uk , Spagna e Portogallo.

 

Una forte esperienza strategica in gestione e organizzazione di gruppi di lavoro, valorizza le competenze e il capitale umano attraverso la formazione e gli itinerari di carriera. Promotore della cultura e del benessere organizzativo.

 

Particolarmente interessato allo studio delle differenze  generazionali , al welfare, all’inclusione e alla crescita professionale e personale .

 

Dal 2016 responsabile e fondatore dell’accademia Virgin Active che si occupa della formazione per le professioni del fitness , della crescita manageriale e di gestione aziendale. Docente con esperienza pluriennale in master, corsi aziendali e seminari inerenti la gestione risorse umane.

 

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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Gianfranco Minutolo di Corporate Consulting

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Nato a Como nel 1965. Laureato nel 1991 in Economia Aziendale all’Università Bocconi Milano, ha successivamente frequentato corsi al College of Mount Saint Vincent a New York, in SDA Bocconi e in Inghilterra anche presso il CASE (Council for Advancement and Support in Education).

 

Sposato e padre di tre figli. Appassionato di musica e viaggi. Ha maturato oltre 35 anni di esperienza aziendale, di cui 25 in attività di cost management. Dal 1994 è Dottore Commercialista e nel 2000 ha fondato Corporate Consulting srl, definita da Borsa Italiana portatrice sana di Ebitda perché genera margini aziendali per i clienti attraverso l’efficientamento dei costi operativi grazie a un gruppo di esperti specializzati nelle principali categorie di costo.

 

Da sempre appassionato di temi di gestione delle relazioni, ha sviluppato network di relazioni in diversi ambiti associativi (sin dalla giovane età) e professionali. Dal 2010 al 2017 ha anche ricoperto il ruolo di Dirigente Responsabile della Direzione Relazioni con gli Alumni in Università Bocconi e contemporaneamente Direttore presso la BAA (Bocconi Alumni Association), contribuendo a sviluppare la Community globale degli Alumni, grazie a uno staff diretto di 15 persone, a tutti i colleghi dell’Università e a un network di 180 volontari sparsi nel mondo.

 

L’attività associativa degli Alumni, avviata nel 1994 come volontario responsabile della Rete Alumni della Provincia di Como e Lecco, vede in questo periodo crescere la partecipazione degli Alumni da 2.500 a 13.000 soci, organizzare oltre 1.500 eventi a livello globale da tutto il network, creare oltre 100 Chapter a livello internazionale, consolidando il network professionale di oltre 104.000 Alumni nel mondo.

 

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Alta Formazione in HRM – Scopri la Docente Sonia Malaspina di Danone

Oggi vi presentiamo la Docente della Prima e della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Milanese, classe 1970. Laurea in Lingue presso l’Università Cattolica. Da sempre appassionata di temi come:

 

🔹 Il Welfare

🔹 L’ingaggio delle Persone

🔹 I Rapporti Interculturali

🔹 L’inclusione delle Diversità

 

Si è occupata della gestione del personale in Lucent Technologies, Dell e Kellogg’s. Nel 2011 entra in Mellin, Società facente parte di Danone, in qualità di HR Director. Nello stesso anno lancia in Mellin il “Baby Decalogo”​, un’iniziativa ispirata a “Un Fiocco in Azienda”​, di ManagerItalia, che prevede provvedimenti concreti per le mamme che rientrano al lavoro dopo la maternitàagevolazioni ai papà e un supporto concreto alle famiglie attraverso l’introduzione del Welfare nel 2011 e dello SmartWorking nel 2017.

 

La policy è Gender Neutral e si applica a tutte le famiglie – non solo a quelle tradizionali – in ottica di Inclusività. Il “Baby Decalogo”​ lanciato nel 2011 per superare il divario esistente tra mondo del lavoro e maternità ha ispirato la Parental Policy presente in tutte le società del mondo di Danone. Nel 2014 riceve il Premio Talento e Merito di Aldai come miglior Manager per le politiche di Diversity.

 

Nel 2016 assume il ruolo di HR Director anche in Danone per il Cluster Italia e Grecia. Nel 2018 assume la responsabilità dell’intero Cluster Sud Europa Danone SN.

 

Nel 2021 ha partecipato al TEDxLegnano come Speaker rivolgendosi a tutte le donne e gli uomini che come lei credono nell’​uguaglianza di genere come valore e come leva per realizzare un’economia sostenibile.

 

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Il 30 Giugno Sprigiona il tuo Potenziale! Webinar Lancio Seconda Edizione HRM Unipace-Onu

Il 30 Giugno vieni a vivere un’esperienza unica, iscrivendoti e partecipando al Webinar Lancio sulla Seconda ed imperdibile Edizione di Alta Formazione in HR Management.

Dalle 16:30 alle 18:00 avrai l’opportunità di scoprire le Tematiche di un percorso di Alto Valore dedicato all’HR Management.
Se anche tu credi nell’Innovazione all’interno delle Organizzazioni, vieni a conoscere alcuni dei docenti, formatori, ispiratori e Testimonials che ci accompagneranno in questa Seconda Avventura di Alta Formazione in HRM

 

Questo prezioso “incontro” sarà condotto da:

Raffaele Ferragina – General Manager Profexa Consulting

Serena Piazza – HR Business Development Profexa Consulting e Project Manager del corso HRM Unipace, ONU

 

Inoltre, saranno presenti come ospiti:

Sonia Malaspina – HR Director Danone

Sergio Rosso – Direttore Asili Notturni

Gianfranco Minutolo – Founder & Partner Corporate Consulting

Graziano Coccettini – HR Director Virgin Active

 

Ascolta le Splendide Testimonianze dei Partecipanti alla Prima Edizione:

Irene Fedel – HR Director SEAC

Manuele Solazzo – General Manager Solarplay

CLICCA QUI PER ISCRIVERTI GRATUITAMENTE! 

 

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Banca Mediolanum “apre le porte” ad Alta Formazione in HRM

Questo weekend i Capitani di Alta Formazione in HR Management  hanno partecipato alla lezione virtuale con Antonio Gusmini, HR Director di Banca Mediolanum💙
Agli studenti è stato permesso di “toccare con mano” l’azienda, trattando due Best Practices essenziali in ambito HR:
🔹Welfare Aziendale: una filosofia che affronta la gestione delle Risorse Umane che si declina in azioni.
🔹Cultura del Feedback: una pratica che porta con sé molti vantaggi in quanto influisce
positivamente sulle performance e sull’impegno del Team.
💠A questo proposito, si è parlato di #feedbackforyou, la versione customizzata per Banca Mediolanum del KaizeM (App creata da Myco), una soluzione di scambio feedback basata sul miglioramento continuo delle persone.
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Secondo Articolo Elementi Distintivi di Alta Formazione in HR Management – UniPace ONU

Ecco il secondo breve articolo su gli ultimi tre dei sei preziosi elementi distintivi della Nuova Edizione di Alta Formazione in HR Management UniPace-ONU.💙

Alta Formazione in HR Management Unipace-ONU  il suo percorso ricco di vantaggi e peculiarità uniche, con l’obiettivo di sprigionare il potenziale dei suoi Capitani. 🌀

Il Corso di Alta Formazione in HRM porta l’HR Manager ad agire non più come funzione di supporto e staff ma come Business Partner delle aziende con la finalità di allineare le strategie HR con gli obiettivi del business.

👉Scopri di più e scarica la nostra Nuova Brochure https://lnkd.in/dv-2f9C

📩Scrivi a altaformazionehr.unipace@profexa.it per maggiori informazioni

 

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Siamo pronti!! Il percorso di Alta Formazione in HR Managent UniPace Onu sta per iniziare!

Il prossimo venerdì parte il nostro corso di Alta Formazione in HR Management – UniPace Onu

pensato, progettato e realizzato da Unipace Università della Pace – Onu e Profexa.

 

Questo periodo storico ha reso ancora più sfidante raggiungere questo obiettivo e per questo siamo orgogliosi di essere giunti a questo prezioso momento che condivideremo con i partecipanti e tutto il team HRM Unipace ONU.

Durante questi 8 mesi vi porteremo con noi per svelarvi dettagli e curiosità del nostro straordinario percorso del mondo HR.
➡️➡️➡️ Rimanete sintonizzati!!

Per maggiori informazioni sul progetto ed il prossimo avvio del percorso di
ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT
contatta
altaformazionehr.unipace@profexa.it

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Diamo il via alla settimana e all’estate con una grande novità!!

 

 

Il Covid-19 ha rallentato il nostro percorso, ma sicuramente non ha arrestato la nostra corsa e siamo più carichi di prima nel portare avanti il nostro progetto, che partirà il

23 e 24 Ottobre 2020 e

che avrà una durata di 8 mesi.

 

Un percorso innovativo, rivoluzionario, che offre agli HR competenze, strumenti e riconoscimenti formali per il ruolo validi a livello internazionale, e ai manager e imprenditori visione, strumenti e la condivisione di una cultura HR volta alla valorizzazione delle persone verso il successo aziendale.

 

Il corso rilascerà ad ogni partecipante:

 

🔴 Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite (193 paesi).

🔴 L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese.

🔴 La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventare norma nei prossimi mesi.

🔴 Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli.

 

Ogni modulo, ogni giornata di questo percorso sarà un tassello fondamentale per l’esperienza umana e lavorativa di tutti i partecipanti.

 

Con l’obiettivo non solo di approfondire conoscenze e competenze, ma anche essere formati come professionisti del futuro, attenti alle tematiche sociali del paese, delle famiglie e, soprattutto, su come evolverà il futuro delle organizzazioni nella nostra società e che, ora più che mai, va capita e tutelata.

 

 

Per maggiori informazioni relative al percorso scarica

la locandina del percorso di Alta Formazione HR

 

oppure contatta  051 4211020 o

manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it

 

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Il Corso di Alta Formazione in HR Management UNIPACE – ONU Rinviato

Sei un Hr – un Manager – un Imprenditore e ti occupi di Risorse Umane?

 

Nelson Mandela diceva che l’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo. 

Ed è proprio su questo principio che l’Università Internazionale per la Pace di Roma e Profexa Consulting si sono unite per creare il più straordinario

corso di Alta Formazione in HR ManagementInnovativo, valoriale e proiettato al futuro 

che doveva partire il17 e 18 Aprile 2020 causa covid saràa rinviato e che tra i formatori conta Hr Director, Professori Universitari, Ispiratori, Consulenti specialist di Processo e Imprenditori

 

Il corso rilascerà ad ogni partecipante:

🔴 Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite (193 paesi).

🔴 L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese.

🔴 La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventare norma nei prossimi mesi.

🔴 Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli.

 

Ogni modulo, ogni giornata di questo percorso sarà un tassello fondamentale per l’esperienza umana e lavorativa di tutti i partecipanti.

 

Con l’obiettivo non solo di approfondire conoscenze e competenze, ma anche essere formati come professionisti del futuro, attenti alle tematiche sociali del paese, delle famiglie e, soprattutto, su come evolverà il futuro delle organizzazioni nella nostra società e che, ora più che mai, va capita e tutelata.

 

 

Per maggiori informazioni relative al percorso

scarica il programma completo del percorso di Alta Formazione HR

I 5 vantaggi competitivi

 

oppure contatta  051 4211020 o manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it

 

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