HR People | Alessandra Rolla
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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29 Giugno 2022: Certificazione di Professione HR

Caro HR, prenditi un momento…

 

Abbiamo una Nuova Data per la Certificazione di Professione HR

 

Mercoledì 29 Giugno 2022

 

L’ultima volta le richieste d’iscrizione sono state tante. Proprio per questo abbiamo inserito una nuova data nel breve periodo, permettendo a tutti di raggiungere l’importante traguardo della Certificazione di Professione HR secondo la Norma UNI 11803:2021

 

Clicca per conoscere la Certificazione ed Iscriverti al prossimo esame

 

 

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24 Febbraio 2022: Certificazione di Professione HR

Il momento per diventare un HR Certificato è arrivato!

 

VUOI VALIDARE LE TUE COMPETENZE HR?

Giovedì 24 Febbraio 2022  potrai farlo!

 

Questa sarà la data del Terzo Esame per il Rinnovo e la Riemissione del Certificato di Professione HR e per chi deve sostenere per la prima volta l’esame di Certificazione!

 

Con la pubblicazione della Norma UNI 11803:2021, per chi si fosse certificato con la Prassi di Riferimento 17/16 o con uno Schema Proprietario, si è resa necessaria la validazione e riemissione del Certificato, qualora si sia effettuato l’esame con un ente accreditato con ACCREDIA e come Intertek. Affinché tutti gli effetti ed i vantaggi che hai ottenuto, rimangano pienamente validi ed effettivi.

 

ATTENZIONE

IN ALCUNI CASI, SOLO PERO’ DALLA PRASSI ALLA NORMA E MAI DALLO SCHEMA PROPRIETARIO, IL PASSAGGIO POTREBBE ESSERE AUTOMATICO. CHIEDICI INFORMAZIONI IN MERITO!

 

Caro HR, compi un passo distintivo, unico e qualificante per il tuo Presente e per il tuo Futuro!

Per partecipare a questa sessione, contattaci, scrivendo a segreteria_commerciale@profexa.it, a info@hrpeople.eu o al tuo consulente Profexa di fiducia.

 

L’esame si svolgerà ON LINE

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20 Ottobre – Webinar Temporary HR Manager

Caro Cliente,
Se stai per leggere questa mail e hai un HR nella tua azienda, non andare oltre!

Se, invece, non hai una persona che si occupa di Risorse Umane nella tua azienda, sappi che non è vero! Probabilmente tu insieme ad altre persone lo state già facendo senza rendervene conto!

 

Se sono una PMI, mi può comunque essere utile un referente Risorse Umane?

Oggi la funzione dell’HR Manager è fondamentale e necessaria per sviluppare la cultura HR all’interno dell’aziende e questo richiede risorse interne che non tutte le PMI in Italia hanno.

 

L’obiettivo di questo Webinar è trasmettere quanto può diventare strategico rivolgersi a figure esterne all’azienda, capaci di portare in maniera efficace competenze e know – how e di affiancare l’imprenditore sia in aree risorse umane, sia in aree più amministrative e strategiche, sempre legate alle Risorse Umane.

 

ISCRIVITI QUI!

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9 Incredibili motivi per scegliere la Certificazione di Professione HR!

Se hai fatto delle Risorse Umane la tua professione, certificati il 14 Ottobre!

La seconda data d’esame per conseguire o rinnovare la Certificazione di Professione HR si sta avvicinando. Abbiamo quindi pensato di spiegarti i motivi per cui scegliere di essere un HR con skill e competenze certificate, misurabili e misurate, ed essere davvero in prima linea sulle scelte strategiche di business.

 

Perché un Professionista delle Risorse Umane dovrebbe certificarsi?

Avrebbe:

-Un Riconoscimento della Professione a livello formale;

-Competenze verificate, dimostrabili e competitive sul mercato;

-Leadership Tecnica e Formale riconosciuta all’interno della propria Organizzazione

-Employability Nazionale ed Europea

-Attività consulenziale di professionisti formalmente riconosciuti

 

Ma perché l’ Azienda dovrebbe assumere un Professionista HR Certificato?

Otterrebbe:

-Processi aziendali virtuosi e con sistemi di governo HR che verranno estesi a tutta l’organizzazione;

-Know How e strumenti costantemente innovati;

-Innalzamento di Employer Branding e Talent Retention in quanto le persone si sentono valorizzate da metodologie certificate che garantiscono la meritocrazia e la crescita professionale;

-Il totale rispetto dei criteri legge 231 CONSULTA LA LEGGE QUI

 

Che cosa aspetti a richiedere informazioni?

Scrivi a segreteria_commerciale@profexa.it

SCOPRI GLI HR CHE SI SONO CERTIFICATI DURANTE L’ULTIMA SESSIONE!

 

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14 Ottobre: Esame di Certificazione di Professione HR

SEI UN HR? VUOI VALIDARE LE TUE COMPETENZE?

DIVENTA ANCHE TU UN PROFESSIONISTA HR CERTIFICATO!!

siamo lieti di annunciare la seconda data d’esame…

 

Giovedì 14 ottobre 2021   

 

per il Rinnovo e la Riemissione del Certificato di Professione HR,
oltre a chi deve sostenere per la prima volta l’esame di Certificazione!

Con la pubblicazione della Norma UNI 11803:2021,
si è resa necessaria la validazione e riemissione del Certificato,
qualora si sia effettuato l’esame con un ente accreditato con ACCREDIA e
come Intertek.

affinché tutti gli effetti ed i vantaggi che hai ottenuto,
rimangano pienamente validi ed effettivi.

 

Caro HR, non  perdere questo vantaggio competitivo!

 

Per partecipare a questa sessione, contattaci,
scrivendo segreteria_commerciale@profexa.it, a info@hrpeople.eu o
al tuo consulente Profexa di fiducia.

 

L’esame si svolgerà ON LINE

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Buone Vacanze!

Buongiorno a tutti,
I nostri uffici chiuderanno dal 6 Agosto
Riapriremo il 30 Agosto con orario regolare
dalle ore 9:00 alle ore 18:30

BUONE VACANZE DALLA SQUADRA 

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Primo Esame Certificazione di Professione HR

Profexa Consulting e Hr People – Passion for Human Resources sono orgogliose di annunciare che Sonia MalaspinaAndrea ScaroneLoredana Sardo e Antonio Gusmini, il 24 Giugno hanno sostenuto e conseguito con ottimi punteggi l’esame per la Prima Certificazione di Professione HR secondo la Norma UNI 11803:2021. 

 

Ogni HR è prima di tutto un esempio, per la propria organizzazione, per le proprie persone, per la società nella quale la propria organizzazione agisce. Ecco perchè alcuni HR di grande valore hanno deciso di fare un passo importante, un passo che sarà un esempio per tanti altri e cambierà il mondo delle Risorse Umane nelle imprese.

 

Senza dubbio valorizzare il proprio percorso di studi, le esperienze, quelle competenze e conoscenze acquisite, facendole convergere all’interno di un sistema che dia visibilità e valore alle stesse è estremamente importante. Il professionista certificato può in più fornire garanzia formale delle proprie competenze tecniche e trasversali e far si che la propria azienda diventi maggiormente “attrattiva” sia per chi già lavora nel team, sia per le risorse esterne.

Se le Risorse Umane sono la tua Professione, diventa anche tu protagonista del cambiamento! i migliori stanno già cavalcando l’onda!
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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Andrea Laudadio di TIM

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Dottore di ricerca in Psicologia e Scienze Cognitive presso ECoNA – Centro Interuniversitario di Ricerca sull’elaborazione cognitiva nei sistemi naturali e artificiali, attualmente è Amministratore Delegato della società di formazione, consulenza e ricerca Eulab Consulting srl. Dal 2016 è Professore Straordinario T.D. (230/2005) presso l’Università Europea di Roma per gli insegnamenti di Psicologia Positiva, People Management e Feedback & Change and Business Strategies.

Oggi, è a capo della Formazione e dello Sviluppo di TIM e dirige la TIM Academy. Gestisce la formazione e lo sviluppo professionale per le 48.000 persone del Gruppo TIM

“Mi piacciono i “super poteri” delle persone comuni: la resilienza, l’ottimismo, l’altruismo, la flessibilità e la capacità di valorizzare il proprio talento.”

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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Graziano Coccettini di Virgin Active

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Direttore risorse umane e Manager con più di 20 anni di esperienza, ora nel network internazionale di centri fitness appartenenti al gruppo inglese Virgin di Sir Richard Branson , operante in Italia dal 2004 con 36 club sul territorio Nazionale e circa 2500 collaboratori.

 

Nasce nelle amate terre di Leopardi che lascia dopo aver terminato gli studi alla scoperta di un mondo e di persone da cui è da sempre attratto e affascinato.

 

Si allena sin da subito nella gestione delle risorse umane in Inghilterra dove inizia la sua vera crescita professionale, la formazione diventa sin da subito un’avventura mai abbandonata. Matura una lunga esperienza manageriale con grandi gruppi internazionali in Uk , Spagna e Portogallo.

 

Una forte esperienza strategica in gestione e organizzazione di gruppi di lavoro, valorizza le competenze e il capitale umano attraverso la formazione e gli itinerari di carriera. Promotore della cultura e del benessere organizzativo.

 

Particolarmente interessato allo studio delle differenze  generazionali , al welfare, all’inclusione e alla crescita professionale e personale .

 

Dal 2016 responsabile e fondatore dell’accademia Virgin Active che si occupa della formazione per le professioni del fitness , della crescita manageriale e di gestione aziendale. Docente con esperienza pluriennale in master, corsi aziendali e seminari inerenti la gestione risorse umane.

 

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