HR People | percorso
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Andrea Laudadio di TIM

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Dottore di ricerca in Psicologia e Scienze Cognitive presso ECoNA – Centro Interuniversitario di Ricerca sull’elaborazione cognitiva nei sistemi naturali e artificiali, attualmente è Amministratore Delegato della società di formazione, consulenza e ricerca Eulab Consulting srl. Dal 2016 è Professore Straordinario T.D. (230/2005) presso l’Università Europea di Roma per gli insegnamenti di Psicologia Positiva, People Management e Feedback & Change and Business Strategies.

Oggi, è a capo della Formazione e dello Sviluppo di TIM e dirige la TIM Academy. Gestisce la formazione e lo sviluppo professionale per le 48.000 persone del Gruppo TIM

“Mi piacciono i “super poteri” delle persone comuni: la resilienza, l’ottimismo, l’altruismo, la flessibilità e la capacità di valorizzare il proprio talento.”

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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Graziano Coccettini di Virgin Active

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Direttore risorse umane e Manager con più di 20 anni di esperienza, ora nel network internazionale di centri fitness appartenenti al gruppo inglese Virgin di Sir Richard Branson , operante in Italia dal 2004 con 36 club sul territorio Nazionale e circa 2500 collaboratori.

 

Nasce nelle amate terre di Leopardi che lascia dopo aver terminato gli studi alla scoperta di un mondo e di persone da cui è da sempre attratto e affascinato.

 

Si allena sin da subito nella gestione delle risorse umane in Inghilterra dove inizia la sua vera crescita professionale, la formazione diventa sin da subito un’avventura mai abbandonata. Matura una lunga esperienza manageriale con grandi gruppi internazionali in Uk , Spagna e Portogallo.

 

Una forte esperienza strategica in gestione e organizzazione di gruppi di lavoro, valorizza le competenze e il capitale umano attraverso la formazione e gli itinerari di carriera. Promotore della cultura e del benessere organizzativo.

 

Particolarmente interessato allo studio delle differenze  generazionali , al welfare, all’inclusione e alla crescita professionale e personale .

 

Dal 2016 responsabile e fondatore dell’accademia Virgin Active che si occupa della formazione per le professioni del fitness , della crescita manageriale e di gestione aziendale. Docente con esperienza pluriennale in master, corsi aziendali e seminari inerenti la gestione risorse umane.

 

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Alta Formazione in HRM – Scopri il Docente Gianfranco Minutolo di Corporate Consulting

Oggi vi presentiamo il Docente  della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Nato a Como nel 1965. Laureato nel 1991 in Economia Aziendale all’Università Bocconi Milano, ha successivamente frequentato corsi al College of Mount Saint Vincent a New York, in SDA Bocconi e in Inghilterra anche presso il CASE (Council for Advancement and Support in Education).

 

Sposato e padre di tre figli. Appassionato di musica e viaggi. Ha maturato oltre 35 anni di esperienza aziendale, di cui 25 in attività di cost management. Dal 1994 è Dottore Commercialista e nel 2000 ha fondato Corporate Consulting srl, definita da Borsa Italiana portatrice sana di Ebitda perché genera margini aziendali per i clienti attraverso l’efficientamento dei costi operativi grazie a un gruppo di esperti specializzati nelle principali categorie di costo.

 

Da sempre appassionato di temi di gestione delle relazioni, ha sviluppato network di relazioni in diversi ambiti associativi (sin dalla giovane età) e professionali. Dal 2010 al 2017 ha anche ricoperto il ruolo di Dirigente Responsabile della Direzione Relazioni con gli Alumni in Università Bocconi e contemporaneamente Direttore presso la BAA (Bocconi Alumni Association), contribuendo a sviluppare la Community globale degli Alumni, grazie a uno staff diretto di 15 persone, a tutti i colleghi dell’Università e a un network di 180 volontari sparsi nel mondo.

 

L’attività associativa degli Alumni, avviata nel 1994 come volontario responsabile della Rete Alumni della Provincia di Como e Lecco, vede in questo periodo crescere la partecipazione degli Alumni da 2.500 a 13.000 soci, organizzare oltre 1.500 eventi a livello globale da tutto il network, creare oltre 100 Chapter a livello internazionale, consolidando il network professionale di oltre 104.000 Alumni nel mondo.

 

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Alta Formazione in HRM – Scopri la Docente Sonia Malaspina di Danone

Oggi vi presentiamo la Docente della Prima e della Seconda Edizione di Alta Formazione in HR Management-Unipace ONU.

 

 

Milanese, classe 1970. Laurea in Lingue presso l’Università Cattolica. Da sempre appassionata di temi come:

 

🔹 Il Welfare

🔹 L’ingaggio delle Persone

🔹 I Rapporti Interculturali

🔹 L’inclusione delle Diversità

 

Si è occupata della gestione del personale in Lucent Technologies, Dell e Kellogg’s. Nel 2011 entra in Mellin, Società facente parte di Danone, in qualità di HR Director. Nello stesso anno lancia in Mellin il “Baby Decalogo”​, un’iniziativa ispirata a “Un Fiocco in Azienda”​, di ManagerItalia, che prevede provvedimenti concreti per le mamme che rientrano al lavoro dopo la maternitàagevolazioni ai papà e un supporto concreto alle famiglie attraverso l’introduzione del Welfare nel 2011 e dello SmartWorking nel 2017.

 

La policy è Gender Neutral e si applica a tutte le famiglie – non solo a quelle tradizionali – in ottica di Inclusività. Il “Baby Decalogo”​ lanciato nel 2011 per superare il divario esistente tra mondo del lavoro e maternità ha ispirato la Parental Policy presente in tutte le società del mondo di Danone. Nel 2014 riceve il Premio Talento e Merito di Aldai come miglior Manager per le politiche di Diversity.

 

Nel 2016 assume il ruolo di HR Director anche in Danone per il Cluster Italia e Grecia. Nel 2018 assume la responsabilità dell’intero Cluster Sud Europa Danone SN.

 

Nel 2021 ha partecipato al TEDxLegnano come Speaker rivolgendosi a tutte le donne e gli uomini che come lei credono nell’​uguaglianza di genere come valore e come leva per realizzare un’economia sostenibile.

 

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