HR People | #CertificazionediprofessioneHR
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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Webinar 28_06 dalle 16:30 alle 18:30 > Strategie per Consulenti del Lavoro del Futuro

Se vuoi essere un Consulente del Lavoro del Futuro,
Partecipa all’Evento Gratuito e Scopri

TRE IMPERDIBILI OPPORTUNITÀ PER TE!

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1-  Il Vantaggio di accedere ai Percorsi di Form-Azione Finanziata per TE, Per i TUOI DIPENDENTI e per i DIPENDENTI delle TUE AZIENDE CLIENTI

Sai che esistono già Percorsi Formativi Finanziati e completamente Gratuiti per gli iscritti a FornARCom ed in particolare all’SDI di Profexa?

    

 

2-  Il Valore della Certificazione di Professione HR ai sensi della Norma UNI 11803:2021

Sai quanto è Strategico Certificare le tue Competenze ed occuparti dello Sviluppo dei tuoi Clienti a 360°?

 

3-  La Possibilità per uno dei tuoi Collaboratori di accedere al Prestigioso Corso di 

Sai quanto può essere importante prendere parte ad un Percorso di Crescita incentrato sullo Sviluppo e Benessere delle Persone completamente finanziato attraverso i fondi interprofessionali?

 

Relatori:

Raffaele Ferragina – DG PROFEXA CONSULTING e PRESIDENTE HR PEOPLE

Gabriele Patrizi – RESPONSABILE COMMERCIALE PROFEXA CONSULTING 

Massimo Giorgi – PROMOZIONE E SVILUPPO FONARCOM

Testimonial:

Mariarosaria Davino – CONSULENTE DEL LAVORO

 

CONSULTA I NOSTRI PERCORSI DI FORM-AZIONE PRONTI PER TE 

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Sei un HR Certificato? Il 24 Giugno passa alla NORMA!

PASSA DALLA PRASSI ALLA NORMA!!

Sei stato lungimirante anticipando i tempi certificandoti sotto la prassi PdR 17:2016,
cogliendo al volo l’opportunità ed il valore aggiunto che ha
l’essere uno dei primi Certificati
in uno dei 14 profili professionali identificati dalla Prassi.

Da allora sono passati alcuni anni e, come probabilmente sai ,
da fine gennaio di quest’anno,
dopo un lungo lavoro al tavolo tecnico di UNI che abbiamo svolto come
Profexa ed Hr People insieme a professionisti del settore,
la prassi
è stata trasformata in Norma UNI 11803:2021. 

Come te, in questi anni, altri professionisti si sono già certificati e
tutti, tu per primo, non puoi perdere questo vantaggio competitivo.

Con la pubblicazione della Norma infatti,
si è resa necessaria la validazione e riemissione del Certificato,
qualora si sia effettuato l’esame con un ente accreditato con ACCREDIA,
come Intertek e Certiquality,

affinché tutti gli effetti ed i vantaggi che hai ottenuto,
rimangano pienamente validi ed effettivi.

Per questo motivo abbiamo fissato la prima data di Esame 2021 per

giovedì 24 giugno 2021

per il Rinnovo ed la Riemissione del Certificato di Professione HR
oltre naturalmente per chi si deve sostenere l’esame di Certificazione.

Per partecipare a questa sessione, contattaci,
scrivendo segreteria_commerciale@profexa.it, a info@hrpeople.eu o
al tuo consulente Profexa di fiducia.

L’esame si svolgerà ON LINE

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Articolo Temporary Hr Manager

In occasione del Webinar Certificazione di Professione HR & Community Temporary Hr Manager il 27/04 dalle 16:30 alle 18:00, abbiamo deciso di creare un breve articolo per approfondire la figura del Temporary Hr Manager.

 La partecipazione al Webinar è totalmente gratuita, è obbligatoria l’iscrizione.hr


CHI È IL TEMPORARY HR MANAGER?

Il Temporary Hr Manager è prima di tutto un Business Partner, ovvero quella persona che ha l’obiettivo di supportare la Direzione aziendale nello sviluppo del business, attraverso il miglioramento delle dinamiche di gestione delle Persone in azienda.

Il Temporary Hr Manager è tra tutte le persone, Direzione e Collaboratori. Riceve input e suggerimenti da entrambe le parti, analizza problematiche,  condivide soluzioni, fornisce strumenti. La Direzione aziendale ha l’obiettivo di sviluppare progetti strategici, di produrre idee, di sognare grandi obiettivi da raggiungere.

Il THM è un facilitatore di questi obiettivi, gestisce le complessità organizzative legate al personale e contemporaneamente crea le condizioni perché il team interno possa sprigionare al meglio le sue potenzialità. Si confronta con persone con, competenze tecniche e trasversali diverse e deve quindi possedere considerevoli capacità non solo di tipo psicologico e comportamentale ma soprattutto comunicativo, oltre che reali e verificate competenze tecniche in ambito risorse umane.

PERCHÉ UN TEMPORARY HR MANAGER CERTIFICATO?

La Certificazione di Professione ai sensi della Norma UNI 11803:2021
fornisce un elenco preciso di conoscenze, abilità e competenze diverse per ognuno dei diversi ruoli certificati, l’azienda quindi potrà scegliere un diverso Temporary in funzione degli obiettivi e delle caratteristiche aziendali. La Certificazione di Professione garantisce che la persona che ha superato un esame con l’Ente di Certificazione, possieda realmente le competenze che propone all’azienda. La Certificazione di Professione è una valutazione di parte terza; le esperienze, le conoscenze e le capacità sono valutate, misurate,
garantite.

Un HR che abbia deciso di intraprendere questo percorso di valutazione, dimostra di avere un atteggiamento propositivo, responsabile e basato sui fatti. Dimostra, quindi, un elevato livello di professionalità, in quanto rassicura le aziende, con le quali collaborerà, che la scelta fatta è di grande valore e
garanzia.

Investire in un esperto che viene dall’esterno e che ha già maturato una considerevole esperienza nell’ambito della gestione del personale e in diverse realtà, è una grande opportunità che permette di condividere le migliori best
practices di diversi settori. Il soggetto esterno diventa un fattore di crescita e di sviluppo per il personale
in un tempo decisamente più breve rispetto all’investimento diretto su una
risorsa interna.

Il Temporary HR Manager Certificato può diventare il mentore di una risorsa interna. La sua assunzione è infatti a tempo determinato. Questo indica che uno dei suoi compiti più importanti è quello di trasferire ad una risorsa interna le sue competenze con un duplice obiettivo: la persona affiancata potrà poi prendere il suo posto, oppure potrà implementare dei processi che poi andranno in autonomia e potranno essere governati da una risorsa interna, anche dedicando solamente parte del suo tempo lavorativo a questa gestione.

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Webinar 27_04_2021 Certificazione di Professione HR & Community Temporary HR Manager

Le Risorse Umane sono la tua professione?

Questo WEBINAR è per te!

Il 27 aprile dalle ore 16.30 alle 18.00 parleremo di

Certificazione di Professione nelle Risorse Umane

Pubblicata a fine gennaio 2021 la Norma UNI 11803:2021, è il risultato di un lungo lavoro portato avanti dal 2016 da Profexa Consulting e da HR People in sede UNI, rivolto alla valorizzazione delle Risorse Umane, e regolamenta

i profili professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni che stabilisce
i requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità
per poter essere HR Certificati in uno dei 14 profili professionali.

Durante questo WEBINAR interattivo, avrai l’occasione di:

-> conoscere in maniera approfondita quali sono
i Vantaggi Competitivi di essere HR Certificati
secondo la Norma UNI 11803:2021.
-> sapere perchè certificarsi è una 
scelta strategica ed un differenziale di Valore
-> quali sono i passi per arrivare all’esame e conseguire la Certificazione


parleremo inoltre della nostra Community di Temporary HR Manager

Oggi la funzione dell’HR Manager è fondamentale e necessaria per sviluppare la cultura HR all’interno dell’aziende e questo richiede risorse interne che non tutte le PMI in Italia hanno.

Ecco perchè può diventare strategico rivolgersi a figure esterne all’azienda, capaci di portare in maniera efficace competenze e know – howe di affiancare l’imprenditore sia in aree risorse umane, sia in aree più amministrative e strategiche, sempre legate alle Risorse Umane.

Quali sono i vantaggi che ti porta ad essere parte della

Community di HR Manager Certificati?

 Vieni a scoprirlo insieme ai nostri Relatori ->Testimonial HR Aziendali e Temporary HR Manager Certificati:

 La partecipazione al Webinar è totalmente gratuita, è obbligatoria l’iscrizione

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Pubblicazione della Norma UNI 11803:2021 sui Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni

Oggi è l’alba di una nuova era per tutti i professionisti delle Risorse Umane.

E’ con grande orgoglio che vi comunichiamo che oggi, dopo anni di lavoro al tavolo UNI Ente Italiano di Normazione iniziato nel 2016 da Profexa Consulting e Hr People – Passion for Human Resources con l’ideazione e la creazione della prassi di Riferimento, viene pubblicata

👉la norma UNI 11803:2021 sui Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni – Requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità.

Stiamo scrivendo la storia della professione HR e nulla sarà come prima, il ruolo strategico delle Risorse Umane con questa pubblicazione viene finalmente riconosciuto anche in sede normativa.

Ringraziamo tutte le persone che hanno contribuito insieme a noi a realizzare questo grande progetto, tra questi i numerosi professionisti che si sono Certificati insieme a noi in questi anni, anticipando i tempi e che ora più che mai potranno avvalersi del vantaggio competitivo che la Certificazione di Professione HR dà a tutte le persone che lavorano in questo ambito.

Il cambiamento è in atto, se sei un HR che ha fatto delle Risorse Umane non solo un lavoro, ma una passione, vieni a far parte anche tu, insieme a noi di questa nuova era.

per info direzione@profexa.it e info@hrpeople.eu

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Diamo il via alla settimana e all’estate con una grande novità!!

 

 

Il Covid-19 ha rallentato il nostro percorso, ma sicuramente non ha arrestato la nostra corsa e siamo più carichi di prima nel portare avanti il nostro progetto, che partirà il

23 e 24 Ottobre 2020 e

che avrà una durata di 8 mesi.

 

Un percorso innovativo, rivoluzionario, che offre agli HR competenze, strumenti e riconoscimenti formali per il ruolo validi a livello internazionale, e ai manager e imprenditori visione, strumenti e la condivisione di una cultura HR volta alla valorizzazione delle persone verso il successo aziendale.

 

Il corso rilascerà ad ogni partecipante:

 

🔴 Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite (193 paesi).

🔴 L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese.

🔴 La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventare norma nei prossimi mesi.

🔴 Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli.

 

Ogni modulo, ogni giornata di questo percorso sarà un tassello fondamentale per l’esperienza umana e lavorativa di tutti i partecipanti.

 

Con l’obiettivo non solo di approfondire conoscenze e competenze, ma anche essere formati come professionisti del futuro, attenti alle tematiche sociali del paese, delle famiglie e, soprattutto, su come evolverà il futuro delle organizzazioni nella nostra società e che, ora più che mai, va capita e tutelata.

 

 

Per maggiori informazioni relative al percorso scarica

la locandina del percorso di Alta Formazione HR

 

oppure contatta  051 4211020 o

manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it

 

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