HR People | ProfexaAdmin
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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Evento Milano Rinviato!

Carissimi, in seguito all’ordinanza emanata dalla Regione Lombardia, in relazione all’evolversi della diffusione del Corona Virus, vi comunichiamo che

l’evento di presentazione del corso in HRM Unipace ONU del 25/02 presso Banca Mediolanum – Palazzo Briandrà,
è stato rinviato a data da destinarsi.

📌 Se sei un HR, un imprenditore o un manager di altre funzioni e vuoi informazioni sul nostro percorso

Manda una mail a  chiama lo 0514211020

 

Scarica la brochure con il

 programma aggiornato del percorso di Alta Formazione Hr:

 

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE HR – UNIPACE ONU PROFEXA

 

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Un doppio appuntamento a febbraio per conoscere il percorso di Alta formazione in HR Management

Caro HR,
Ti invitiamo alle presentazioni del percorso di
ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT

 

Una doppia opportunità per incontrare alcuni docenti e per conoscere da vicino questo percorso di
Alta Formazione in HR Management 

🔴 18 FEBBRAIO 2020
dalle ore 16:00 – 18:00 

sede AUDITORIUM di FEDERMANAGER
via Ravenna, 14
ROMA

con la collaborazione di
FEDERMANAGER ACADEMY e CONFASSOCIAZIONI
Evento di presentazione

 

🔴 25 FEBBRAIO 2020
dalle ore 16:00 alle 18:00
sede BANCA MEDIOLANUM
Palazzo Biandrà Via Santa Margherita, 1
Milano
con la collaborazione di
BANCA MEDIOLANUM 

 

Perché ti segnaliamo questo percorso di alta formazione?

Il motivo risiede nel fatto che il corso è stato creato su sistemi di riconoscimento di grandissimo valore:

  • Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite
  • L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese
  • La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventerare norma nella prossima primavera
  • Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli

 

Gli eventi sono a numero chiuso. Posti limitati.

Ai partecipanti degli eventi è riconosciuta
una riduzione di 500€ sul costo del percorso formativo
di Alta Formazione HR in partenza il 17/18 aprile.

Vieni a scoprire quanto può essere interessante
questa opportunità per te!

Per maggiori informazioni relative al percorso ed alle due giornate contatta

0514211020 o manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it

 

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AGGIORNAMENTI corso di Alta Formazione – Università Internazionale della Pace-Onu

La data d’inizio

del corso di Alta Formazione organizzato dall’Università Internazionale della Pace

in collaborazione con Profexa

verrà posticipata al

 

17 e 18 APRILE 2020.

 

Il motivo risiede nel fatto che il nostro corso è stato creato su sistemi di riconoscimento di grandissimo valore:

  • Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite
  • L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese
  • La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventerare norma nella prossima primavera
  • Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli

La ricchezza di questi riconoscimenti ha portato anche la necessità di allineare i diversi aspetti e l’esigenza di un unico momento esaminativo al fine del conseguimento di tutti i titoli.

Quest’ultima fase compete anche ad istituzioni esterne a noi e per garantire la simultaneità degli eventi abbiamo ritenuto fondamentale posticipare l’inizio del corso, affinchè questo slittamento porti non solo valore aggiunto al percorso, bensì a tutti i partecipanti al medesimo.

 

Siamo lieti di condividere queste novità con voi e vi invitiamo a contattarci per avere maggiori informazioni invia una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it o chiama lo 0514211020

 

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Incontriamo i docenti del percorso di Alta formazione in HR Management – Unipace ONU

Il 27 novembre presso Università internazionale per la pace a Roma e
il 28 novembre presso la sede di 
Profexa Consulting a Bologna

 

si terranno due eventi, in cui il team docenti del nostro corso di Alta formazione in HR Management si unirà e si confronterà per continuare a rendere sempre più concreto lo straordinario sogno del percorso, in partenza il 28 e 29 febbraio 2020.

Al termine delle due giornate ci sarà un momento dedicato a chiunque voglia conoscere da vicino questo percorso, un’ottima occasione per poter espandere il proprio network professionale e fare community.

Vieni a scoprire quanto può essere interessante questa opportunità per te!

 

Per qualsiasi informazione e per registrarsi alle due giornate contattare lo 0514211020 o manda una mail all’indirizzo: 

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PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

 

Vogliamo presentarti il più importante

progetto del Mondo HR degli ultimi anni.

Un progetto dell’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU

in collaborazione con Profexa Consulting

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

 

Nelson Mandela diceva che l’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo. Ed è proprio su questo principio che l’Università Internazionale per la Pace di Roma e Profexa Consulting si sono unite per creare il più straordinario corso di Alta Formazione in HR Management. Innovativo, valoriale e proiettato al futuro.

 

Sono queste le caratteristiche principali del progetto che partirà il 28 e 29 febbraio 2020

 

Ci siamo posti l’ambizioso obiettivo di far crescere gli HR in modo da far svolgere loro un ruolo fondamentale nell’influenzare i cambiamenti all’interno delle organizzazioni e di conseguenza nella società.

Per vincere questa sfida abbiamo scelto come docenti delle persone che ci aiuteranno a portare una cultura nuova all’interno delle aziende, diffondendo uno stile di HR Management che sia “impollinatore” di Best Practices per aziende che credono nello sviluppo e benessere delle persone.

Abbiamo creato il nostro corso di Alta Formazione in HR Management pensando fuori dagli schemi.

Nulla è stato fatto per caso, ogni cosa è un pezzo del nostro puzzle che si incastra alla perfezione. La scelta è stata quella di creare un percorso che permetta ai partecipanti di calarsi totalmente nel mondo HR sia attraverso lezioni frontali, sia grazie a giornate formative in diverse aziende e percorsi innovativi di formazione come il Creative Solution Finding®.

Ogni attività permetterà di avere punti di vista e approcci metodologici differenti, affinché ognuno possa trovare la propria ispirazione per esprimere al meglio il proprio potenziale durante il percorso, e applicarlo immediatamente in azienda.

Per ottenere ciò, abbiamo scelto i nostri trainer tra HR director, imprenditori, consulenti di direzione, docenti universitari e ispiratori che guideranno i nostri discenti in un percorso unico e memorabile.

 

Il percorso garantisce inoltre la Certificazione di Professione HR valida ai sensi delle legge 4/13 sul riconoscimento delle professioni non regolamentate, e il Riconoscimento Internazionale di titoli accademici rilasciata dall’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU.

 

Sei un HR e vorresti partecipare al nostro percorso?

contattaci per email avere tutte le info necessarie

altaformazionehr.unipace@profexa.it

 

oppure chiamaci al numero di telefono:

 0514211020

 

LOCANDINA Corso di Alta Formazione in HR Management 2020

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HRM PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

HRM

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

 

Vogliamo presentarti il più importante

progetto del Mondo HR degli ultimi anni.

Un progetto dell’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU

 in collaborazione con Profexa Consulting

Un percorso estremamente innovativo sia nella struttura, che nella metodologia didattica che negli obiettivi e ancora di più nei Valori fondanti.

Un percorso altamente professionalizzante, che garantisce inoltre la Certificazione di Professione HR valida ai sensi delle legge 4/13 sul riconoscimento delle professioni non regolamentate, e il Riconoscimento Internazionale di titoli accademici rilasciata dall’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU.

 

Siamo sicuri che saprai cogliere il valore di questo percorso.

Ti ringraziamo per la tua attenzione che vorrai dedicarci.

 

Per approfondire i contenuti del Master:

LOCANDINA Percorso di Alta Formazione in HR Management – Unipace ONU

 

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Il benessere aziendale racchiuso nella nuova rivista on line

Esiste un modo per parlare in maniera semplice e diretta al tuo Team! WeMag ne è l’esempio.

Questa nuova rivista online che abbiamo deciso di segnalarti mette al centro la Persona e, oltre a parlare di benessere ed al welfare, si focalizza sulla cura dell’individuo trattando tematiche HR che allenano le competenze trasversali in maniera semplice, diretta ed efficace.

Integra le informazioni aziendali relative ad eventi e obiettivi raggiunti attraverso consigli utili su tematiche che si affrontano quotidianamente in ufficio e non solo. Nasce come house organ, personalizzabile secondo le diverse esigenze di ogni Azienda, ma diventa il mezzo per raggiungere tutti i collaboratori e i clienti.

Tecniche di Public Speaking e consigli su come sviluppare la propria Creatività sono gli articoli che ci hanno incuriosito di più.

Per sfogliare l’intera rivista visita la pagina www.wemag.it

 

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“HR: WORK IN PROGRESS”, il Digital Day a Milano dove non poteva mancare la Certificazione di Professione HR

Il 30 maggio 2019 abbiamo partecipato al Digital Day “HR: Work in Progress” a Milano presso la Fondazione Giacomo Brodolini, un evento dedicato esclusivamente al mondo HR, in cui si sono approfondite tematiche particolarmente interessanti ed innovative con grandi professionisti del settore.

Al centro dell’evento non solo l’innovazione in termini di tecnologie e spazi di lavoro, ma anche tematiche più trasversali quali soft skills, creatività e diversity. Tra queste, non poteva mancare la Certificazione di Professione HR!

Il Digital Day ha coinvolto oltre 100 professionisti del settore HR ed è stato introdotto da Jörg Buck, CEO della Camera di Commercio Italo-Germanica, ente che ha organizzato l’evento in collaborazione con Great Place to Work Italia. Buck ci ha dato il benvenuto mostrandoci un video molto stimolante che mostrava le affinità tra Italia e Germania, e, dopo un’interessante presentazione di AHK Italia, ha ceduto la parola agli altri speaker.

 

Ad entrare nel vivo del tema Tech per il settore HR è stato Fabio Moioli, Head of Microsoft Consulting & Services di Microsoft Italia, analizzando e spiegandoci gli aspetti e l’utilità dei nuovi strumenti dell’intelligenza artificiale collegati alla Professione HR, ad oggi sempre più numerosi e potenti.

 

 

Alberto Cominelli, Head of Project Management & Workplaces di CBRE Italia ha condiviso con noi le modalità e gli stili con cui si sono evoluti gli spazi di lavoro; prima caratterizzati da chiusura, silenzio e distinzioni gerarchiche… oggi specchio della realtà e delle esigenze aziendali, rivoluzionati nell’ottica di lavoro in team e adibiti appositamente per fondere benessere, tecnologia, collaborazione e creatività.

 

Alberto Cannistrà, Head of Siemens Real Estate di Siemens Italia, ci ha accolti in #CasaSiemens, condividendo con la platea le tecniche di Smart Working che adottano nella sua Azienda, implementate anche grazie al processo di trasformazione degli spazi che hanno recentemente sviluppato e alla creazione di nuovi ambienti non convenzionali aperti anche il weekend per le famiglie dei collaboratori.

 

Ad introdurre la sezione dell’evento dedicata al parallelismo tra HR e Digitalizzazione, Raffaele Ferragina, Presidente di HR People – Passion for Human Resources, ha spiegato in cosa consiste la Certificazione di Professione HR e i vantaggi che comporta sia per i Professionisti, sia per le Aziende che li assumono. La Certificazione rappresenta un’occasione ottima per restare aggiornati e per provare ufficialmente a livello extranazionale le proprie competenze professionali; comprese le competenze digitali, ormai fondamentali e richiestissime nelle Imprese di oggi.

David Casalini, CEO & Founder di Startupitalia! ha presentato la nuova imprenditoria italiana, quella delle Start Up, raccontando la nascita della sua Azienda e i grandi successi raggiunti, la sua sfida in un contesto, quello italiano, ancora indietro rispetto agli altri Paesi del Mondo in tema di Start Up.

 

 

Jacopo Pasetti, Associate e Fabio Ciarapica, Senior Partner di Aegis Human Consulting Group hanno discusso del nuovo approccio da adottare riguardo alla mappatura delle competenze, le c.d. “skills in action”, coniando il nuovo termine di “enablers” (o abilitatori) per definire chi, in azienda, ha il ruolo di capire e definire passaggi non chiari e mettere a fuoco le richieste sfuocate, modellandole al contesto e al momento specifico.

Cedono il posto a Gabriele Maria Masi, Ph.D. candidate in cultural and social anthropology ed editor di WOW! Webmagazine, che con una presentazione molto interessante e coinvolgente, ha spiegato le varie sfaccettature delle Ways Of Working, che si stravolgono grazie all’inserimento di nuove tecnologie che automatizzano i processi, semplificano e velocizzano la comunicazione e avvicinano i team anche in maniera virtuale per poter gestire processi e persone in un ambiente aziendale e globale in forte cambiamento.

A concludere gli speech, Barbara del Micheli, Coordinatrice del Master “Diversity & Inclusion” della Fondazione Giacomo Brodolini ha portato la testimonianza di come le diversità di profili, competenze ed esperienze influenzino positivamente i gruppi di lavoro e aumentino le loro capacità di generare innovazione, rendendo le “Organizzazioni Inclusive” anche le più competitive.

 

La mattinata si è conclusa con un workshop creativo con il metodo FourSight, condotto da Andrea Montuschi, Presidente di Great Place to Work Italia, volto a comprendere i diversi approcci alle modalità di lavoro creativo.

 

 

È stato un vero piacere partecipare a questo evento, stimolante e ricco di nuovi spunti, innovativi e di riflessione.

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