HR People | hr

HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.

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Evento Milano Rinviato!

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Carissimi, in seguito all’ordinanza emanata dalla Regione Lombardia, in relazione all’evolversi della diffusione del Corona Virus, vi comunichiamo che

l’evento di presentazione del corso in HRM Unipace ONU del 25/02 presso Banca Mediolanum – Palazzo Briandrà,

è stato rinviato a data da destinarsi.

📌 Se sei un HR, un imprenditore o un manager di altre funzioni e vuoi informazioni sul nostro percorso

Manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it chiama lo 0514211020

Scarica la brochure con il

programma aggiornato del percorso di Alta Formazione Hr:

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE HR – UNIPACE ONU PROFEXA

Un doppio appuntamento a febbraio per conoscere il percorso di Alta formazione in HR Management

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Caro HR,
Ti invitiamo alle presentazioni del percorso di
ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT

Una doppia opportunità per incontrare alcuni docenti e per conoscere da vicino questo percorso di
Alta Formazione in HR Management

🔴 18 FEBBRAIO 2020

dalle ore 16:00 – 18:00

sede AUDITORIUM di FEDERMANAGER
via Ravenna, 14
ROMA

con la collaborazione di
FEDERMANAGER ACADEMY e CONFASSOCIAZIONI
Evento di presentazione

🔴 25 FEBBRAIO 2020

dalle ore 16:00 alle 18:00

sede BANCA MEDIOLANUM
Palazzo Biandrà Via Santa Margherita, 1
Milano

con la collaborazione di
BANCA MEDIOLANUM

Evento di presentazione

Perché ti segnaliamo questo percorso di alta formazione?

Il motivo risiede nel fatto che il corso è stato creato su sistemi di riconoscimento di grandissimo valore:

Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite
L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese
La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventerare norma nella prossima primavera
Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli

Gli eventi sono a numero chiuso. Posti limitati.

Ai partecipanti degli eventi è riconosciuta
una riduzione di 500€ sul costo del percorso formativo
di Alta Formazione HR in partenza il 17/18 aprile.

Vieni a scoprire quanto può essere interessante
questa opportunità per te!

Per maggiori informazioni relative al percorso ed alle due giornate contatta

0514211020 o manda una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it

AGGIORNAMENTI corso di Alta Formazione – Università Internazionale della Pace-Onu

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La data d’inizio

del corso di Alta Formazione organizzato dall’Università Internazionale della Pace

in collaborazione con Profexa

verrà posticipata al

17 e 18 APRILE 2020.

Il motivo risiede nel fatto che il nostro corso è stato creato su sistemi di riconoscimento di grandissimo valore:

Titoli accademici rilasciati dall’Università Internazionale per la Pace aventi validità ed efficacia in tutti gli stati membri dell’Organizzazioni delle Nazioni Unite
L’accreditamento MBA (Master in Business Administration), con integrazione di alcuni moduli online e in inglese
La certificazione di professione ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 17/16, presente su un tavolo tecnico di UNI per diventerare norma nella prossima primavera
Accesso all’albo mondiale degli “Operatori di Pace” quale forza propulsiva delle aspirazioni e delle volontà di donne e di uomini “cittadini del mondo” che intendono agire nello spirito dei diritti fondamentali dell’uomo e dei popoli

La ricchezza di questi riconoscimenti ha portato anche la necessità di allineare i diversi aspetti e l’esigenza di un unico momento esaminativo al fine del conseguimento di tutti i titoli.

Quest’ultima fase compete anche ad istituzioni esterne a noi e per garantire la simultaneità degli eventi abbiamo ritenuto fondamentale posticipare l’inizio del corso, affinchè questo slittamento porti non solo valore aggiunto al percorso, bensì a tutti i partecipanti al medesimo.

Siamo lieti di condividere queste novità con voi e vi invitiamo a contattarci per avere maggiori informazioni invia una mail a altaformazionehr.unipace@profexa.it o chiama lo 0514211020

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

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Vogliamo presentarti il più importante

progetto del Mondo HR degli ultimi anni.

Un progetto dell’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU

in collaborazione con Profexa Consulting

PERCORSO DI ALTA FORMAZIONE IN HR MANAGEMENT – UNIPACE ONU

Nelson Mandela diceva che l’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo. Ed è proprio su questo principio che l’Università Internazionale per la Pace di Roma e Profexa Consulting si sono unite per creare il più straordinario corso di Alta Formazione in HR Management. Innovativo, valoriale e proiettato al futuro.

Sono queste le caratteristiche principali del progetto che partirà il 28 e 29 febbraio 2020

Ci siamo posti l’ambizioso obiettivo di far crescere gli HR in modo da far svolgere loro un ruolo fondamentale nell’influenzare i cambiamenti all’interno delle organizzazioni e di conseguenza nella società.

Per vincere questa sfida abbiamo scelto come docenti delle persone che ci aiuteranno a portare una cultura nuova all’interno delle aziende, diffondendo uno stile di HR Management che sia “impollinatore” di Best Practices per aziende che credono nello sviluppo e benessere delle persone.

Abbiamo creato il nostro corso di Alta Formazione in HR Management pensando fuori dagli schemi.

Nulla è stato fatto per caso, ogni cosa è un pezzo del nostro puzzle che si incastra alla perfezione. La scelta è stata quella di creare un percorso che permetta ai partecipanti di calarsi totalmente nel mondo HR sia attraverso lezioni frontali, sia grazie a giornate formative in diverse aziende e percorsi innovativi di formazione come il Creative Solution Finding®.

Ogni attività permetterà di avere punti di vista e approcci metodologici differenti, affinché ognuno possa trovare la propria ispirazione per esprimere al meglio il proprio potenziale durante il percorso, e applicarlo immediatamente in azienda.

Per ottenere ciò, abbiamo scelto i nostri trainer tra HR director, imprenditori, consulenti di direzione, docenti universitari e ispiratori che guideranno i nostri discenti in un percorso unico e memorabile.

Il percorso garantisce inoltre la Certificazione di Professione HR valida ai sensi delle legge 4/13 sul riconoscimento delle professioni non regolamentate, e il Riconoscimento Internazionale di titoli accademici rilasciata dall’Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU.

Sei un HR e vorresti partecipare al nostro percorso?

contattaci per email avere tutte le info necessarie

altaformazionehr.unipace@profexa.it

oppure chiamaci al numero di telefono:

0514211020

LOCANDINA Corso di Alta Formazione in HR Management 2020

Come attrarre i talenti migliori all’interno della propria azienda? Si parte dalla soddisfazione e dal benessere delle risorse interne

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La strategia di Employer Branding protagonista per la reputazione della propria azienda sul web

In un mondo in cui la tecnologia è protagonista, i social spopolano e il web è diventato un punto di ritrovo e di “sfogo”, la web reputation aziendale – ovvero ciò che viene detto online della propria azienda – è diventato uno dei principali elementi a cui un imprenditore deve prestare molta attenzione per attrarre i talenti migliori all’interno della sua azienda e distinguersi sul mercato dai suoi competitors.

A conferma di ciò, una recente indagine condotta da InfoJobs* su un campione di più di 2700 candidati, rivela un dato molto importante, di certo da non sottovalutare: oggi ben l’86% di chi è alla ricerca di lavoro prima di inviare il proprio CV a un’azienda si informa approfonditamente sulla reputazione di quest’ultima. Con che mezzo? Il web, ovviamente.

Ma attenzione! Tra questi solo il 19% si limita a visitare il sito web dell’azienda di interesse o i suoi canali social ufficiali per farsi un’idea. La maggior parte delle persone alla ricerca di occupazione cerca informazioni molto diverse da quelle presenti sul sito corporate aziendale (come possono essere la storia dell’azienda o i servizi offerti), dando invece priorità ad altri aspetti, primo tra tutti il clima lavorativo. Ben il 50%, infatti, considera la qualità del benessere in azienda, quindi l’ambiente lavorativo e i ritmi di lavoro, un requisito primario e determinante per la propria scelta.

A ciò si collega a doppio filo l’importanza di consolidare e di mantenere sempre vivo l’engagement e la valorizzazione delle risorse interne all’azienda: i dipendenti, infatti, sono considerati primi ambassador del brand, quindi la fonte più attendibile a cui si rivolge il 58% dei candidati e di cui si fida per scovare più informazioni possibili.

Questo studio, perciò, dimostra che il web è uno strumento determinante per la reputazione delle aziende, e che l’employer branding è una strategia da implementare continuamente, partendo proprio da vicino: dal benessere dei propri dipendenti.

Una forte reputazione aziendale non è altro che una conseguenza di una cultura aziendale positiva, meritocratica, valorizzante, si costruisce in azienda e si rispecchia sul web, quindi l’azione delle funzioni HR è fondamentale nella creazione di un “clima” che attragga e trattenga le persone più capaci. La funzione HR, anche nella “società 4.0”, ha e avrà un ruolo sempre più strategico.

_{* La piattaforma numero 1 in Italia per la ricerca di lavoro online}