Hr People | Passion for Human Resources
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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RISORSE UMANE: UNA FUNZIONE STRATEGICA

CREARE UNA PROFESSIONE DI VALORE NELLE IMPRESE

Sempre più oggi la funzione Human Resource assume un ruolo strategico nei processi di sviluppo delle organizzazioni, soprattutto nelle grandi aziende.

 

I professionisti della funzione HR Management svolgono attività professionali di valore nelle imprese intervenendo nei processi strategici che afferiscono alla gestione e sviluppo del personale al fine di ottenere prestazioni quali-quantitative di valore che garantiscano all’Azienda un incremento della redditività.

 

La sfida dell’HR Management di oggi è quello di muoversi sempre più in termini di facilitazione di risultato, di moltiplicazione di obiettivi di successo aziendale facendo leva sullo sviluppo e valorizzazione del potenziale umano, il vero Capitale dell’Azienda.

 

HR People vuole stimolare un sistema di imprese adulte facendo cultura HR, oltre che creare un legame tra impresa e Università, al fine di identificare le specificità tecniche richieste dal mercato del lavoro.

Il progetto Hr People coinvolge

Università

Imprese

Associazioni

Enti Pubblici

LA NOSTRA MISSIONE

DARE MAGGIORE RICONOSCIMENTO ALLA FUNZIONE

HR MANAGEMENT

La spinta progettuale propulsiva di HR People è il ruolo strategico della funzione HR nei processi di sviluppo organizzativo e mira a dare visibilità e riconoscimento alle figure professionali, nelle grandi aziende, ma soprattutto nelle piccole e medie imprese che costituiscono il tessuto economico nazionale e che rischiano di non trovare un mercato di riferimento che dia loro spazio e rilievo.

La nuova tendenza strategica è infatti quella di potenziare l’investimento nella valorizzazione delle proprie persone, ed HR People si impegna per contribuire a sviluppare un network tra Aziende, Manager HR, figure universitarie, che permetta la contaminazione, l’accrescimento e la diffusione delle best practice della comunità HR.

Primo grande progetto di HR People per dare riconoscimento concreto e definizione delle competenze e delle abilità che supportano il mondo HR nelle piccole, medie e grandi aziende, è quello di favorire l’acquisizione delle competenze attraverso la creazione di una Norma UNI sui profili professionali dell’HR Management che identifichi e certifichi le abilità e le competenze di chi si occupa di Risorse Umane in azienda. Nel farlo desidera affrontare questo progetto con modalità di condivisione, partecipazione e collaborazione di altre associazioni di Responsabili del Personale, istituti, associazioni di categoria, enti e singoli professionisti che, come noi, condividano questo progetto di certificazione delle competenze.

Il ruolo della Direzione HR, o comunque di un Responsabile del Personale, sta assumendo sempre maggior rilievo e, proprio per questo, il nostro obiettivo è valorizzare ancora di più questo ruolo, rendendo meno rarefatto il grande contributo strategico che apporta nella facilitazione del raggiungimento degli obiettivi di business.

LA CERTIFICAZIONE DI PROFESSIONE HR

DIVENTA PROTAGONISTA DEL CAMBIAMENTO

Obiettivo primario di HR People è far sì che le Aziende e le loro funzioni HR si dotino di skill e competenze certificate, misurabili e misurate, per essere davvero in prima linea sulle scelte strategiche di business.

La Certificazione di Professione HR permette alle imprese di portare al proprio interno abilità tangibili e definite.

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