Hr People | Hr Jobs
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
certificazione di professione HR, certificazione di professione risorse umane, certificazione HR, certificazione risorse umane, uni 17/2016,
2833
page-template-default,page,page-id-2833,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,vss_responsive_adv,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-9.1.2,wpb-js-composer js-comp-ver-4.11.2,vc_responsive

HR Career opportunity

 

Gli annunci* che troverai in questa pagina sono stati ricercati sul web nei principali motori di ricerca e siti specializzati e raccolti per te.

Per candidarti clicca direttamente sull’annuncio. Sono tutti profili professionali HR certificabili, in conformità con la prassi di riferimento UNI/PdR 17:2016, e corrispondono a una delle 14 figure professionali previste.

 

Se vuoi maggiori informazioni sulla Certificazione di professione, non esitare a contattarci!

HR Manager – Arethusa – Milano

Importante Gruppo bancario leader nel Settore di riferimento, ricerca HR Manager. La risorsa supporterà il responsabile HR nello sviluppare processi e strumenti di sviluppo e compensation, nonché a garantirne un corretto presidio a livello di Gruppo, nel monitorare le evoluzioni normative che interessano la funzione sia in Italia che a livello europeo e la relativa applicazione in modo da essere totalmente compliant, nel supervisionare e presidiare le informazioni generate e gestite (anche con l’ausilio di nuovi supporti sw) e nello sviluppare un efficace reporting.

 

Recruiting Specialist – Empatica – Milano

As a Recruiter you will be joining Empatica at a very exciting time of expansion and help us grow our unique startup culture. We are a passionate, friendly and collaborative team dedicated to making meaningful products that help people lead better lives. You will work closely with the HR manager selecting and assessing top-talent. This position is hands-on, requires someone who is agile with a results-oriented mindset, able to navigate fluctuating priorities while preserving a gratifying candidate experience.

 

HR Business Partner – Panerai – Milano

The HR Business Partner is responsible for offering HR solutions, which sustain the needs of the business and ensure the employability, performance and development of the team members present at Geneva and Milano Offices. He/She acts also as “trait d’union” with the subsidiaries working in cooperation with local Richemont HR. He/She provides advice to managers and team members on all HR topics in line with Group policies, procedures and current legislation.

 

HR Manager – Wyper – Milano

Per aziende cliente, Wyper ricerca HR Manager, la risorsa individuata si occuperà di : ridefinizione ed implementazione della struttura organizzativa (analisi e mappatura delle job esistenti); rivisitazione delle strategie di compensation & benefit; definizione dei principali piani di carriera e di successione; predisposizione dei sistemi di valutazione delle prestazioni e del potenziale; gestione della corretta applicazione della normativa contrattuale.

 

HR Business Partner – Topcon – Torino

Topcon is seeking a customer-focused, highly motivated, and relationship dedicated individual to be part of the Human Resources team. This is a critical role responsible for providing advice and counsel to managers and employees in the resolution of various matters. This role is an integral part of the business they support and all the Human Resources team. This role will report directly to the Director, Human Resources for Europe.

 

HR Administration Specialist – Hays – Piacenza

Azienda di ricerca e selezione del personale ricerca per multinazionale HR Administration Specialist. Il candidato ideale ha maturato almeno 6/8 anni di esperienza in contesti aziendali complessi, con produzione, possibilmente con relazione con prime linee di business e comunque con dipartimenti strutturati. La figura avrà un ruolo molto ampio, con focus sia sulla gestione delle attività live, processi e procedure, sia con progettualità importante di sviluppo e aumento del potenziale umano dell’azienda.

Ai sensi del UNI/PdR 17:2016 il job profile presente nell’annuncio rientra nei profili Professionali HR Certificabili.

Compila il form e riceverai informazioni dettagliate sulla Certificazione!

Accetto i termini di servizio, l'informativa sulla privacy e acconsento alla ricezione di comunicazioni di marketing da HR People.

jooble

 *Gli annunci presenti in questa pagina sono annunci di terzi, di cui l’associazione non ha responsabilità né conoscenza né interesse diretto.