HR People | Alessandra Rolla
HR People promuove le professioni della funzione risorse umane favorendo le attività di ricerca, condivisione e misurazione delle competenze. E' organo promotore della certificazione di professione HR.
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Secondo Articolo Elementi Distintivi di Alta Formazione in HR Management – UniPace ONU

Ecco il secondo breve articolo su gli ultimi tre dei sei preziosi elementi distintivi della Nuova Edizione di Alta Formazione in HR Management UniPace-ONU.💙

Alta Formazione in HR Management Unipace-ONU  il suo percorso ricco di vantaggi e peculiarità uniche, con l’obiettivo di sprigionare il potenziale dei suoi Capitani. 🌀

Il Corso di Alta Formazione in HRM porta l’HR Manager ad agire non più come funzione di supporto e staff ma come Business Partner delle aziende con la finalità di allineare le strategie HR con gli obiettivi del business.

👉Scopri di più e scarica la nostra Nuova Brochure https://lnkd.in/dv-2f9C

📩Scrivi a altaformazionehr.unipace@profexa.it per maggiori informazioni

 

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Articolo Elementi Distintivi di Alta Formazione in HR Management – UniPace ONU

🔹”Nulla è statico, tutto si trasforma”🔹

 

Con queste parole oggi vi proponiamo un breve articolo su tre dei sei preziosi elementi distintivi della Nuova Edizione di Alta Formazione in HR Management – UniPace Onu. 💙

 

Oggi la sfida dell’ HR Management è quella di muoversi sempre più in termini di facilitazione di risultato, moltiplicazione degli obiettivi di successo aziendale, facendo leva sullo sviluppo  e sulla valorizzazione del potenziale umano. 🌀

 

Ecco perché Alta Formazione in HRM propone percorsi innovativi e dinamici con l’obiettivo di sprigionare il potenziale di ogni Capitano che salirà a bordo. 💎

 

👉Leggi l’articolo intero qui Articolo Elementi Distintivi Master (1)

 

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I Capitani della Prima Edizione di Alta Formazione in HR Management – UniPace ONU

Ecco i Capitani della Prima Edizione di Alta Formazione in HR Management che terminerà a Luglio 2021💙

Ringraziamo il Gruppo Editoriale Athesis per averci ospitato durante il nostro percorso di Formazione in HRM🤝

Un incontro costituito dall’apprendimento di approcci innovativi come quello Lean, la base per la crescita e il cambiamento dei ruoli HR e un approfondimento sulla gestione aziendale e del personale.🔹

👉Approfitta per scaricare la nuova Brochure della Seconda Edizione! https://lnkd.in/dv-2f9C

📩Scrivi a altaformazionehr.unipace@profexa.it per maggiori informazioni

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Community Temporary HR Manager e Certificazione > iscriviti al WEBINAR del 27 aprile ore 16.30

Le Risorse Umane sono la tua Professione?

Questo WEBINAR è per te!

Il 27 aprile dalle ore 16.30 alle 18.00 parleremo della

Community di Temporary HR Manager

creata da
Profexa Consulting
&

HR People – Passion for Human Resources

l’associazione dei Professionisti delle Risorse Umane,
iscritta a Confassociazioni,
che promuove lo sviluppo, la visibilità e la professionalizzazione della funzione HR

Perchè una Community di Temporary HR Manager Certificati? 

Oggi la funzione dell’HR Manager è fondamentale e necessaria per sviluppare la cultura HR all’interno dell’aziende e questo richiede risorse interne che non tutte le PMI in Italia hanno.

Ecco perchè può diventare strategico rivolgersi a figure esterne all’azienda, certificate da un ente terzo, capaci di portare in maniera efficace competenze e know – how e di affiancare l’imprenditore sia in aree risorse umane, sia in aree più amministrative e strategiche, sempre legate alle Risorse Umane.
Per saperne di più

Quali sono i vantaggi di fare parte della

Community di Temporary HR Manager Certificati?

  i TEMPORARY HR MANAGER CERTIFICATI o che vogliano certificarsi
hanno la possibilità
di proporre i profili alle aziende con cui la nostra associazione HR PEOPLE  Passion for Human Resources, oltre che Profexa, è in contatto.

Ovviamente tenendo conto della specificità e delle esperienze dei profili professionali che l’azienda vorrà incontrare, in relazione a desideri e bisogni della stessa. I vantaggi di una Professione Certificata sono numerosi e di grande valore, sia per i professionisti, sia per le aziende.

 La partecipazione al Webinar è totalmente gratuita,

è obbligatoria l’iscrizione

 Vuoi sapere qualcosa di più sulla Community?

Scarica la

Parleremo inoltre della

Certificazione di Professione HR

ai sensi della Norma UNI 11803:2021

Pubblicata a fine gennaio 2021 la Norma UNI 11803:2021 
profili professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”, è il risultato di un lungo lavoro portato avanti dal 2016 da Profexa Consulting e da HR People in sede UNI e

stabilisce i requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità
per poter essere HR Certificati in uno dei 14 profili professionali.

Durante questo WEBINAR interattivo, avrai l’occasione di conoscere e confrontarti con:

Testimonial HR Aziendali e Temporary HR Manager Certificati

 

 

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Articolo Temporary Hr Manager

In occasione del Webinar Certificazione di Professione HR & Community Temporary Hr Manager il 27/04 dalle 16:30 alle 18:00, abbiamo deciso di creare un breve articolo per approfondire la figura del Temporary Hr Manager.

 La partecipazione al Webinar è totalmente gratuita, è obbligatoria l’iscrizione.hr


CHI È IL TEMPORARY HR MANAGER?

Il Temporary Hr Manager è prima di tutto un Business Partner, ovvero quella persona che ha l’obiettivo di supportare la Direzione aziendale nello sviluppo del business, attraverso il miglioramento delle dinamiche di gestione delle Persone in azienda.

Il Temporary Hr Manager è tra tutte le persone, Direzione e Collaboratori. Riceve input e suggerimenti da entrambe le parti, analizza problematiche,  condivide soluzioni, fornisce strumenti. La Direzione aziendale ha l’obiettivo di sviluppare progetti strategici, di produrre idee, di sognare grandi obiettivi da raggiungere.

Il THM è un facilitatore di questi obiettivi, gestisce le complessità organizzative legate al personale e contemporaneamente crea le condizioni perché il team interno possa sprigionare al meglio le sue potenzialità. Si confronta con persone con, competenze tecniche e trasversali diverse e deve quindi possedere considerevoli capacità non solo di tipo psicologico e comportamentale ma soprattutto comunicativo, oltre che reali e verificate competenze tecniche in ambito risorse umane.

PERCHÉ UN TEMPORARY HR MANAGER CERTIFICATO?

La Certificazione di Professione ai sensi della Norma UNI 11803:2021
fornisce un elenco preciso di conoscenze, abilità e competenze diverse per ognuno dei diversi ruoli certificati, l’azienda quindi potrà scegliere un diverso Temporary in funzione degli obiettivi e delle caratteristiche aziendali. La Certificazione di Professione garantisce che la persona che ha superato un esame con l’Ente di Certificazione, possieda realmente le competenze che propone all’azienda. La Certificazione di Professione è una valutazione di parte terza; le esperienze, le conoscenze e le capacità sono valutate, misurate,
garantite.

Un HR che abbia deciso di intraprendere questo percorso di valutazione, dimostra di avere un atteggiamento propositivo, responsabile e basato sui fatti. Dimostra, quindi, un elevato livello di professionalità, in quanto rassicura le aziende, con le quali collaborerà, che la scelta fatta è di grande valore e
garanzia.

Investire in un esperto che viene dall’esterno e che ha già maturato una considerevole esperienza nell’ambito della gestione del personale e in diverse realtà, è una grande opportunità che permette di condividere le migliori best
practices di diversi settori. Il soggetto esterno diventa un fattore di crescita e di sviluppo per il personale
in un tempo decisamente più breve rispetto all’investimento diretto su una
risorsa interna.

Il Temporary HR Manager Certificato può diventare il mentore di una risorsa interna. La sua assunzione è infatti a tempo determinato. Questo indica che uno dei suoi compiti più importanti è quello di trasferire ad una risorsa interna le sue competenze con un duplice obiettivo: la persona affiancata potrà poi prendere il suo posto, oppure potrà implementare dei processi che poi andranno in autonomia e potranno essere governati da una risorsa interna, anche dedicando solamente parte del suo tempo lavorativo a questa gestione.

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Webinar 27_04_2021 Certificazione di Professione HR & Community Temporary HR Manager

Le Risorse Umane sono la tua professione?

Questo WEBINAR è per te!

Il 27 aprile dalle ore 16.30 alle 18.00 parleremo di

Certificazione di Professione nelle Risorse Umane

Pubblicata a fine gennaio 2021 la Norma UNI 11803:2021, è il risultato di un lungo lavoro portato avanti dal 2016 da Profexa Consulting e da HR People in sede UNI, rivolto alla valorizzazione delle Risorse Umane, e regolamenta

i profili professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni che stabilisce
i requisiti di conoscenza, abilità, autonomia e responsabilità
per poter essere HR Certificati in uno dei 14 profili professionali.

Durante questo WEBINAR interattivo, avrai l’occasione di:

-> conoscere in maniera approfondita quali sono
i Vantaggi Competitivi di essere HR Certificati
secondo la Norma UNI 11803:2021.
-> sapere perchè certificarsi è una 
scelta strategica ed un differenziale di Valore
-> quali sono i passi per arrivare all’esame e conseguire la Certificazione


parleremo inoltre della nostra Community di Temporary HR Manager

Oggi la funzione dell’HR Manager è fondamentale e necessaria per sviluppare la cultura HR all’interno dell’aziende e questo richiede risorse interne che non tutte le PMI in Italia hanno.

Ecco perchè può diventare strategico rivolgersi a figure esterne all’azienda, capaci di portare in maniera efficace competenze e know – howe di affiancare l’imprenditore sia in aree risorse umane, sia in aree più amministrative e strategiche, sempre legate alle Risorse Umane.

Quali sono i vantaggi che ti porta ad essere parte della

Community di HR Manager Certificati?

 Vieni a scoprirlo insieme ai nostri Relatori ->Testimonial HR Aziendali e Temporary HR Manager Certificati:

 La partecipazione al Webinar è totalmente gratuita, è obbligatoria l’iscrizione

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